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2015年北京密云县公安局公开补招辅警110人通知
密云县人力资源和社会保障局 2015-07-08 09:50

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  根据工作需要,现面向社会公开补招辅警,有关事宜通知如下:

  一、招聘岗位、人数及工作性质

  (一)岗位:密云县公安局辅警。

  (二)人数:男100人,女10人

  (三)工作性质:聘用后分配到密云县公安局五个治安检查站,实行倒班工作制。主要职责是协助民警做好警务工作。不具有人民警察身份,不行使人民警察职权。

  二、招聘条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规,本人及直系亲属无政治历史问题,无违法犯罪记录;

  (二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,作风正派,服从组织安排;

  (三)具有北京市密云县城乡户口,年龄在35周岁以下(1980年 7月1日以后出生)的失业人员;

  (四)大专及以上文化程度;

  (五)身体健康,符合岗位所需的身体条件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上;

  (六)符合报考条件的退伍军人同等条件下优先录用。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  即日起由北京全诚劳务服务中心发布公告。

  (二)报名及资格审查时间

  报名时间:2015年7月11日8时30分至11时30分;

  报名地点:密云县果园西路25号(劳动保障监察大队院内)。

  报名须带材料:户口本原件,毕业证原件,失业证。

  (三)面试

  资格审查合格者进入面试,面试采取结构化方式进行。考官组设5人,面试现场进行全程录像。

  面试时间:2015年7月12日8时30分至17时;

  面试地点:密云县果园西路25号(劳动保障监察大队院内);

  (四)体检和政审

  招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间及地点电话通知。如有体检不合格者,按照成绩由高到低递补。政审由用人单位组织,并能够通过政审。

  (五)人员聘用及工资待遇标准

  按照平等自愿原则,依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同,办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同,试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

  月工资待遇标准为:按照北京市上年度社会平均工资60%的标准核定(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。

  四、纪检监督

  聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。

  五、领导小组职责及成员

  (一)领导小组职责

  1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。

  2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。

  3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。

  4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。

  5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。

  6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。

  在公开招聘过程中,如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题,由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。

  (二)领导小组成员

  组 长:

  董建军(密云县人力资源和社会保障局副局长)

  胡志全(密云县公安局政治处主任)

  副组长:

  王树军(北京全诚劳务服务中心主任)

  杨荣国(密云县公安局政治处组织人事科科长)

  成 员:

  王海如(北京全诚劳务服务中心副主任)

  贾超利(北京全诚劳务服务中心副主任)

  胡志敏(北京全诚劳务服务中心职员)

  朱明森(密云县公安局政治处民警)

  陆 北(密云县公安局政治处文职)

  柴 敬(密云县公安局政治处辅警)

  联系人:王海如

  联系电话:69056226-8004

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