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　　为切实加强兴宁区城市管理综合执法力量，经城区党委、政府同意，现向社会公开招聘13名城市管理协管员。

　　一、招聘岗位

　　招聘13名城市管理协管员，主要协助兴宁区城管执法队开展城市管理综合行政执法工作。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心城市管理工作;

　　(二)男性优先，年龄在18周岁和26周岁之间，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，身体健康;

　　(三)具有国家承认的高中以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先，复退转军人优先);有二年以上工作经历优先。

　　(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件;

　　(五)有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辞退或被开除公职的;

　　4、有精神病史的;

　　5、其他有不适宜担任城管协管员情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年7月7日—7月17日，工作日时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。(周六、日及法定节假日不接受报名)

　　2、报名地点：望州路304-3号2楼兴宁区城市管理综合行政执法队。

　　3、报名手续：报名者需持本人身份证、户口本、毕业证、驾驶执照、复转军人证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，当场填写《兴宁区城管大队协管员报名登记表》。

　　4、报名咨询电话：2867617(直属中队人事办公室)

　　(二)考核与体检

　　1、面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。

　　2、政治审核。

　　3、体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(三)录用

　　拟聘用人员经公示无异议并报城区政府同意后正式录用，由兴宁区城管执法队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

　　四、录用人员工资待遇

　　工资标准根据兴宁区政府文件执行暂定为月基本工资1600外加1000元的绩效考核工资，绩效考核工资结合工作实绩发放。

　　南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队

　　2015年7月7日