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2019广东深圳市公安局招聘警务辅助2500名公告体检、考察和公示
深圳市公安局 2019-11-06 16:58

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      体检、考察和公示

(一)体检。总成绩合格的考生,根据总成绩高低顺序排名确定入围体检人选。对执法勤务类职位,按职位拟聘人数1:1.3比例确定进入体检人选;对一般勤务类职位,按职位拟聘人数1:1.2比例确定进入体检人选。体检安排由深圳市公安局另行通知,考生可关注深圳市公安局网站查询。体检标准见附件8。

(二)政治考察。体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选,由深圳市公安局对其进行政治考察。政治考察的主要内容:考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业,现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形,以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

(三)公示。政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,在深圳市公安局门户网站公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的,相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、政治考察人选,由深圳市公安局研究决定。

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