根据工作需要，雷山县人民法院现向社会公开招聘聘任制书记员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：雷山县人民法院聘任制书记员

1、招聘人数：4名(男女不限)

2、招聘条件

①坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法及其它法律法规，品行良好，热爱法院工作，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，保密意识强;

②具有全日制专科及以上学历，专业不限;

③具备计算机基础知识，能熟练运用word等办公软件，准确、快速地进行文字录入和编辑，能胜任审判记录服务工作;

④身体健康、五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄在22周岁以上(2000年3月10日以前出生)，35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

有下列情况之一的，不列入报名对象：

①因违法违纪受过处分的;

②涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

③曾被辞退或开除公职的;

④正被列为失信人员联合惩戒对象的;

⑤其他不适宜担任聘任制书记员情形的。

二、聘用期限

聘用人员在雷山县人民法院最低服务期限为1年(含试用期3个月)，实行一年一聘。

三、招聘方式及管理

采取由劳务公司派遣劳务人员到用人单位的方式进行管理。

四、报名时间及地点

1、报名时间：2022年3月14日9时至2022年3月17日15时;报名人员须持身份证、学历证等证件;符合加分条件的，持相关材料提交审核;

2、报名地点：雷山县人民法院办公室，进入法院须提供24小时内新冠肺炎疫情核酸检测阴性报告;

3、联系人：李乐 联系电话：0855-3331306。

五、面试及技能测试

1、聘任制书记员需进行面试和技能测试。面试成绩占60%，技能测试成绩占40%，总分数为100分。

2、聘任制书记员技能测试内容主要是电脑文字录入和编辑能力测试。

3、技能测试时间：2022年3月18日9：00—10：00，地点：待定。

4、面试时间：2022年3月18日14：30开始进行，地点为：雷山县人民法院三楼会议室。

六、加分

加分政策：截止2022年3月17日符合以下条件，并经现场加分审查确认的，予以加分。各项加分分值可累积计算，但加分总分不超过10分。

(1)现工作单位为法院的，按照在所在法院的连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计，不满1年不予折算计分)加1分;在法院工作经历有中断的，以最后一次进入所报考法院工作之日起计算;

(2)政治面貌为中共正式党员的，加1分;

(3)报考人员是我省建档立卡贫困户或城乡低保对象的，加1分;

(4)所学专业为法学(法律)类专业的，加2分;所学专业为计算机类专业的，加5分;

(5)通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的，加5分;

(6)掌握苗语的，加1分。

七、体检及政审

以面试、技能测试总成绩从高到低确定4人进入体检，体检在县人民医院进行，体检标准参照人社部发〔2016〕140号文件执行，体检费用由考生自行承担。体检合格的进入政审，政审合格后公示3个工作日。公示期满，如无不良反映或反映问题不影响聘用的，与劳务派遣公司签订合同。

八、岗位待遇

月工资及社会保险等按有关规定办理执行。

雷山县人民法院

2022年3月13日

原标题：雷山县人民法院2022年公开招聘聘任制书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cwxf0J9wpce_0N6dcAHLRw