为适应司法体制改革的要求，结合我县检察工作实际，根据工作需要，现面向社会公开招聘检察辅助工作人员。

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘人员质量。

　　二、招聘职位

　　本次共招聘检察辅助人员15名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)资格条件

　　1、具有新野户籍;

　　2、思想品德好，组织纪律性强，无违法违纪记录;

　　3、容貌端正，身体健康，反应灵活;

　　4、年龄在18周岁以上(1998年9月1日以前出生)、30周岁以下(1986年8月31日以后出生);

　　5、普通全日制专科以上学历;(全日制专科学历要求计算机、法律、财会金融、文秘专业;全日制本科以上学历，应具有相应专业技能，可不限专业。)

　　6、熟练掌握办公自动化技能。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、曾受过刑事处罚的;

　　2、曾被原单位辞退或开除公职的;

　　3、因违法违纪正接受调查的;

　　4、其他不宜担任检察辅助人员情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间:2016年9月1日至9月9日

　　2、报名地点：县人社局人才交流服务大厅(汽车站东200米)

　　3、报名办法：应聘人员持毕业证、就业报到证、户口本、身份证原件及所提供证件复印件各一份(A4纸)报名;报名时交纳近期一寸同底版免冠彩照4张。

　　(二)考试

　　考试分综合测试(含笔试、计算机应用能力测试)和面试。

　　(1)综合测试：

　　①笔试：写作能力，满分100分。

　　②计算机应用能力，满分100分。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+计算机能力测试成绩×50%，占总成绩的60%，成绩采用张榜公布。

　　(2)面试：

　　根据综合成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例确定面试人员。面试采用口头答题的方式，时间5分钟，满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试结束后，集中 公布面试成绩。

　　总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

　　五、体检

　　根据总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人员。参加体检人员需持身份证，在指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。放弃体检或体检不合格的，可依次递补。

　　六、聘用办法及待遇

　　经综合测试、面试、体检、政审合格人员与县正泰人力资源有限公司签订劳动合同，由县正泰人力资源有限公司派遣至县检察院从事检察辅助工作。试用期三个月，试用期间违反检察院规章制度或有其他不适合工作岗位的情况，不予聘用。人员已经聘用，工资由县财政供给，并缴纳“五险一金”。

　　咨询电话：13503875680

　　新野县正泰人力资源有限公司

　　2016年8月31日

　　原标题：新野县正泰人力资源有限公司招聘检察辅助工作人员公告