根据工作需要，邻玉街道办事处拟面向泸州市公开招聘综合执法队员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划公开招聘城管协管队员10名(其中：男性8名，女性2名)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须符合下列条件：

　　1、具有泸州市户籍。

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　3、热爱城管协管工作，具有城管协管的相关知识和工作能力。

　　4、应具有高中以上学历。男性年龄45岁以下(1971年9月1日及以后出生);女性年龄在35岁(1981年9月1日及以后出生)，熟悉电脑操作，有较好的写作水平。

　　5、五官端正、身体健康，身高男1.65米以上、女1.55米以上，矫正视力0.8以上。

　　6、因工作性质原因，在上述条件相当的情况下，常住邻玉、蓝田的人员及退伍军人、中共党员、持摩托车驾驶证人员优先。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、不符合报考资格条件的;

　　2、曾受过党纪、政纪警告及以上处分未解除的;

　　3、曾受到政法机关拘役、治安处罚或有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　4、曾受到过刑事处罚的;

　　5、其他不符合报考条件或规定的。

　　三、招聘程序

　　按照公平、公正、竞争、择优的原则，本次招聘共分为报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、试用、聘用9个程序：

　　1、报名。报名时间：2016年9月6日- 9月9 日(8：30-12:00、15:00-17:30);

　　报名地点：邻玉街道办事处城管办(电话：3897348)

　　采用现场报名方式，不接受委托他人报名。

　　2、资格审查。报名者须需持报名表，携带正式有效身份证(报名与考试使用的身份证必须一致)、户口簿、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、无违法犯罪证明(由报名者所在辖区派出所出具)、军人退役证、中共党员证明以及本人近期1寸正面免冠照片4张。

　　3、笔试时间：另行通知;

　　笔试开考比例为1:3，如报名人数达不到开考比例的,按比例调减招聘人数。招聘的女同志加试电脑操作、写作。

　　4、面试。根据笔试成绩从高到低，按招聘人数的2倍确定进入面试的人员。

　　考试成绩计算方法：

　　(1)招聘的男同志：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　(2)招聘的女同志：综合成绩=笔试成绩×30%+电脑操作写作×20%+面试成绩×50%;

　　5、体能测试。根据综合成绩从高到低，按招聘职数等额确定体能测试对象。按照《国家体育锻炼标准》对普通高中生的标准要求，组织相关项目测试。测试达标即通过，如有测试不达标的，按综合成绩从高到低依次等额递补测试对象。(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序)

　　6、体检。根据体能测试通过对象等额确定体检对象，体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定。如有体检没通过的，再按综合成绩从高到低依次等额递补体能测试和体检对象。

　　7、考察。对体检合格人员，由邻玉街道组织考察组考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力等。

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，按综合成绩从高分到低分进行等额递补，并组织对递补人员进行体能测试、体检和考察。

　　8、试用。考察合格人员实行2个月试用期。

　　9、聘用。应聘人员试用期满合格后，与街道签订劳动合同，之后实行一年一聘，每年考核按照街道有关办法执行，不合格者不予续聘。

　　四、待遇

　　1、试用期2个月工资为1500元/月。

　　2、试用期满合格的，基本工资为1800元/月，绩效工资、加班费等另计，并依法办理社会保险和配备执法服装、培训等。

　　江阳区人民政府邻玉街道办事处

　　2016年8月30日

　　原标题：泸州市江阳区人民政府邻玉街道办事处关于公开招聘城管协管队员的公告