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华图招警考试网摘要整理：2019四川阿坝州中级人民法院逐级遴选法官1人公告，报名时间为2019年11月4日至8日。 想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。
为深入推进司法体制综合配套改革，优化阿坝州法院法官队伍结构，满足工作需要，依据中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》等有关规定，经阿坝州委组织部同意，阿坝州法院决定开展2019年度逐级遴选法官工作。现将有关事宜公告如下：
一、基本原则
(一)党管干部。
(二)德才兼备、注重实效。
(三)宁缺毋滥、逐步增补。
(四)公开、公平、竞争、择优。
二、遴选范围及职位
面向全州各县(市)人民法院逐级遴选1名综合审判法官。
三、资格条件
(一)报名参加本次遴选，应具备以下资格条件：
1.政治素质好，具备与司法责任制相适应的业务素质、职业品行，实绩突出、群众公认;
2.在基层人民法院担任法官5年以上(含员额制改革前任职经历)，并具有遴选职位3年以上相关工作经验;
因业务工作表现突出，近5年内荣记二等功以上或者获得省部级以上单位表彰奖励的法官，法官任职年限可放宽至4年;
3.具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;
4.法官单独职务序列等级为三级法官以上或四级法官(含科员级)任职满2年;
5.年龄在35周岁以下(1983年11月4日及以后出生);取得司法考试A证或双语法官评定中级以上的，年龄可以放宽至40周岁以下(1978年11月4日及以后出生);
6.2016-2018年公务员年度考核均为称职以上等次;
7.具有正常履行审判职责的身体条件;
8.具有职位要求或法律法规规定的其他条件。
年龄、任职年限等的计算截至报名开始的第一日(2019年11月4日)。
(二)具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
1.在党纪政务处分影响期内，或涉嫌违法违纪正在接受组织调查，尚未结案的;
2.近三年在审判工作中故意违反法律法规，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的;
3.无正当理由未完成上一年度基本办案任务的;
4.近三年内病假累计超过半年，或健康状况无法胜任员额法官岗位工作的;
5.其他不适宜担任州法院法官的情形。
四、遴选程序
(一)报名
报名时间为2019年11月4日至8日。
1.报名审查。报考者自愿申请并经所在法院党组同意后，填写《2019年阿坝州中级人民法院逐级遴选法官报名推荐表》(附后)，准确、如实填写后，提交所在法院政治部。
各县(市)人民法院应充分尊重本人报考意愿，由政治部会同本院审管、纪检及督查室等部门，对报考者资格条件进行严格审查。审查合格的，在报名推荐表上加盖院章，于11月11日前报州法院政治部。
2.调整计划。遴选笔试开考比例为3：1，达不到开考比例时，取消该职位计划。
3.发放准考证。准考证由州法院制作，并通过相关县(市)人民法院发放至考生本人。
(二)笔试
笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力，不指定复习范围。
笔试命题、组织、阅卷工作，由州法院负责。笔试时间为2019年11月16日，具体时间、地点详见准考证。考生在笔试当天，持准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
笔试成绩由州法院公布，笔试成绩满分为100分，占总成绩比例的50%。
(三)面试
1.笔试结束后，由州法院按遴选职位计划数2：1的比例，根据笔试成绩由高到低，确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员均一并进入。
2.面试人员确定后，由州法院通知考生参加面试。期间因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试当日，考生凭面试通知单、有效居民身份证参加面试。因考生放弃等原因导致的缺额，不再递补。
4.面试由州法院命题并组织实施，采取结构化面试形式进行，主要测试报考者逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与州法院法官职位的适应程度。面试时间待定。
面试成绩满分为100分，占总成绩比例的50%。
(四)差额考察
1.面试结束后，由州法院公布面试成绩，并根据笔试、面试折合总成绩，按照2:1的比例从高分到低分依次确定差额考察对象。拟进入考察的最后一名为2人及以上的面试成绩并列的，并列人员均一并进入。达不到比例的，面试应试者可全部进入考察。
2.考察工作由州法院组织实施，分为综合素质考察和工作实绩考核，注重考察审判工作业绩。
综合素质考察由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行，对考察对象的资格条件，德、能、勤、绩、廉情况，以及综合素质能力与遴选职位的匹配程度进行全面考察。
工作实绩考核由州法院党组采取提取考察对象近2年业绩考核结果，并由考察对象自行提供近2年本人承办案件的庭审录像、裁判文书、调研论文各1份的方式进行评价。
(五)公示及任职。
拟任职人选，由州法院党组综合考察情况和人岗相适度等因素，集体研究确定，并在州法院官网和拟任职人选所在法院进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议或者所反映问题不影响任职的，按程序办理调动和任职手续。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;一时难以查清的，暂缓任职，待查清后再决定是否任职。
五、纪律与监督
州法院逐级遴选法官工作，在纪检监察部门全程监督下进行，并自觉接受干警、群众的监督。发现有违反干部人事纪律情况的，可向纪检监察部门检举，也可直接向州委组织部举报。
对于报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其遴选资格，情况严重的将按规定追究相关人员责任。
本公告由阿坝州中级人民法院负责解释。
政策咨询电话：0837-2851800;
州法院监察室：0837- 2824620。
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阿坝州中级人民法院
2019年11月4日
原标题：阿坝州中级人民法院2019年逐级遴选法官公告
文章来源：http://www.abcourt.gov.cn/index.php/article?articleId=2381&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
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