一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪后勤有限公司面向社会公开招聘4名派遣制员工，派遣至成都市郫都区人民检察院工作，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及人数：

文秘宣传岗1名、财务岗1名，综合辅助岗位2名。

三、招聘条件

(一)文秘宣传岗应具备以下条件：

1.专业：汉语言文学、历史学、哲学或法律相关专业;

2.学历：大学本科及以上学历;

3.年龄：35周岁及以下;

4.在政府机关、企事业单位或具有基层工作经验者优先;

5.具有较好写作能力，有文字作品在公开刊物上发表或受奖励的优先;

6.有C1及以上驾照并熟练驾驶者优先;

7.熟悉电脑办公，熟练运用计算机办公软件。

(二)财务岗应具备以下条件：

1.专业：财务管理、会计、审计类等相关专业;

2.学历：大学本科及以上学历;

3.年龄：40周岁及以下;

4.有初级会计师证书，具有会计专业技术初级资格者优先;

5.了解政府会计制度，熟悉财务处理程序及相关政府采购，财务、审计法规政策，有一定的数据处理能力与文字材料写作能力者优先;

6.有C1及以上驾照并熟练驾驶;

7.熟悉电脑办公，熟练运用计算机办公软件。

(三)综合辅助岗应具备以下条件：

1.专业：专业不限,法律专业或中文类专业优先;

2.学历：大学本科及以上学历;

3.年龄：35周岁及以下;

4.在政府机关、企事业单位或具有基层工作经验者优先;

5.具有较好写作能力，有文字作品在公开刊物上发表或受奖励的优先;

6.有C1及以上驾照并熟练驾驶者优先;

7.熟悉电脑办公，熟练运用计算机办公软件。

(四)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被法院纳入失信执行人名单的;

6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的;

7.有法律、法规规定不得录用的其他情形。

四、薪酬待遇

1.合同首次签订年限为1年，试用期1个月，试用期期间,实行试用期工资。

2.转正定级后，根据月度考核结果，核发工资待遇基本工资、绩效工资、岗位绩效(文秘宣传岗、财务岗)。年终考核奖根据年度考核结果发放，基本工资按照等级晋升增长。

3.统一购买“五险一金”。

4.享受国家重大节假日慰问福利。

五、招聘程序

(一)报名时间：2022年04月18日—2022年04月22日。

(二)报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员将报名表(附件1)、学历证明(毕业证、学位证等相关资料)、驾驶证电子版发送到1292519532@qq.com。

(三)报名要求：报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实准确，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考核方式：根据实际报名人数确定考核方式。

(五)体检：根据考核成绩，按从高到低的顺序，文秘宣传岗第一名、财务岗第一名，综合辅助岗前两名进入体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。

(联系人：陈老师 联系电话：028-87978583)

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成都市郫都区人民检察院公开招聘报名表

成都世纪后勤有限公司

2022年4月18日

原标题：成都世纪后勤有限公司关于公开招聘4名派遣制员工的公告

文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-04/18/content_024e9a6b380b4eceb6157d1f72a1b44f.shtml