根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试考核相结合的办法择优聘用。

招聘职位及名额

本次共招聘辅警名额共计18名，其中女性6名(含1名专职看护)，男性12名。勤务、文职岗位仅用于学历层次区分，具体工作岗位按照到岗后部门分配为准。具体工作内容：负责协助公安机关管理执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动;负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障、内外宣传等工作。

招聘岗位、性别、名额及要求详见《筠连县公安局2025年第1次公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)注：此次招聘所有警务辅助人员，是劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。

招聘范围及条件

招聘范围

户籍或居住地在宜宾市及各区县

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下，其中有公安辅警工作经历、与单位解除劳动关系已超过两年的，年龄可适当放宽。

4.报考勤务职位的男性需具有高中及以上文化程度，文职女性警务辅助人员需具有大专及以上文化程度。专职看护需具备高中及以上文化程度。

5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等);身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身，无驼背;无精神类疾病;无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。

其中，男性勤务职位身高需1.68米及以上，男性文职职位身高需1.65米及以上，女性文职职位身高需1.55米及以上。

6.符合报考职位要求的其他条件。

7.同等情况下，优先招用下列人员：

(1)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

(2)在职公安民警配偶、子女;

(3)退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或政法类院校毕业生;

(5)具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(以上优先入职条件在体检、政审递补环节体现)

8.下列人员不得招用为辅警：

(1)本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑、正在接受调查、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违法国家法律法规的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚、被采取过刑事强制措施、收容教养、收容教育的人员和曾被开除公职(职位)的人员及曾受过行政拘留、司法拘留的。

(4)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清或结案的。

(5)道德败坏，因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

(6)曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或者离职期未满2年的;

(7)因违法违纪被解聘、辞退、开除公职(职位)、开除军籍或学籍的，被吊销律师、公证员执业证书的。

(8)现役军人或全日制学校在读学生;

(9)在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的。

(10)提供虚假个人证明材料，有较为严重的个人不良信用记录和个人债务纠纷的;

(11)其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。

报名方式及身份待遇

报名方式

此次报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间。2025年2月24日至3月4日(节假日除外)，上午9：00至12：00，下午2：30至6：00。

2.报名地点。筠连县公安局(筠连县筠连镇煤都大道)政治处(二号楼三楼303室)。

3.报名资料。

报名时需提供本人有效二代居民身份证(含有效临时身份证)、户籍簿、驾驶证、毕业证原件及复印件(1份);退伍军人还需提供退伍证原件和复印件1份;近期同底版1寸免冠正面证件照2张(蓝白底均可);符合优先入职条件的还需提供相关证明材料以及岗位要求的其他证明材料1份。

身份待遇

警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。聘用人员由筠连县公安局负责管理、使用，工资待遇随地方财政保障水平的提高而提高。目前，筠连县公安局辅警财政保障渠道为县财政保障。

考试内容

考试分为体能测试、笔试和面试。

(一)体能测试

体能测试项目：男性为1000米跑，女性为800米跑。体能测试合格标准如下表，测评次数只有1次。体能测试时间、地点另行通知。

项目	合格标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
勤务辅警	≤4分25秒	≤4分35秒

(二)笔试

体能测试合格人员均进入笔试。

笔试内容为：勤务类职位、文职类职位笔试科目为基本法律法规知识、公文写作，笔试成绩按满分100分计算。

笔试时间、地点另行通知。

考试实行合格制，笔试、面试各占总成绩50%，体能测试达标即可。

(三)面试

采取笔试成绩依次由高到低确定面试人员，若出现成绩相同的，一并进入面试环节参加面试。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的考生，不得进入面试。进入面试的人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。面试采取结构化面试的方式，面试成绩按满分100分计算。体能测试、笔试、面试缺考或体能测试不合格的考生，不得进入下一招考环节。体能测试、笔试和面试的公告及成绩(结果)将进行公布。

进入面试的人员和面试的时间、地点另行通知。

考核政审、体检及聘用

(一)考核政审

根据招聘名额按照总成绩从高分到低分等额确定政审人选(若等额进入政审的最后一名考试总成绩并列，体能测评用时较少的考生进入体检)，考察政审内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。政审合格人员进入体检环节。政审时间另行通知。

(二)体检

政审合格考生进入体检环节，除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第4项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准 (试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。体检分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。体检时间另行通知。

因体检、政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。为提高本次招聘工作效率，体检、考察政审一并进行，体检、考察政审均合格的，可进入下一招考环节。

(三)公示

体检、考察政审均合格的，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单予以公示，公示期限为3天。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映有问题并查实的，不予聘用。

(四)聘用

公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续，考生应服从岗位调配。聘用辅警实行劳动合同制，试用期为三个月(含岗前集中培训)，期间按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止合同，取消聘用。

纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

注意事项

(一)考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、政审、体检的均视为自动弃权。

(二)招聘工作的相关公告、通知在筠连公安微信公众号或县公安局予以公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消其考试或聘用资格。

(五)招聘中，除正式聘用的人员，另按照自愿原则将参加面试人员列为递补人选。在一定时期内，正式聘用的辅警出现辞职、解聘等情况，产生新的空缺数后，筠连县公安局将根据工作需要等情况，从递补人选中递补聘用(聘用后具体工作岗位分配，以县局各部门实际空缺情况分配，不再依据初始报考岗位)。请有意愿的考生务必保持通讯畅通。因通讯问题(如报考者填错电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，不纳入递补范围。

政策咨询电话：0831-7681444

原文标题：18名! 筠连公安辅警招聘开始报名→

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7KMbhzlF8w-9qcm7CzcOpg