根据工作需要，新平县人民法院现委托新平盛世人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘2022年编外书记员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

新平县人民法院编外书记员1名(不限男女)。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.具有普通高校或国民教育大专及以上学历，专业不限;

4.掌握岗位必需的业务技能;

5.年龄在18周岁以上30周岁以下(2004年03月至1992年03月期间出生);

6.具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

4.有其他不适宜担任编外书记员情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在新平之窗、新平盛世人力公众号上发布。

(二)报名

本次招聘工作实行现场报名。报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、学位证、相关技能证明材料)原件及复印件，一寸免冠近照1张。

1.报名时间：2022年03月28日-2022年03月29日上午8:00-11:30，下午14:30-18：00。

2.报名地点：新平县新平大道30号(二楼，盛世公司)。

(三)要求

报考人员报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意填报报名信息扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(四)择优录取

1.采取笔试和面试结合的方式，笔试、面试权重各占50%。根据笔试成绩(合格分为60分)，从高分到低分的顺序进入面试环节，笔试采取上机操作，考试内容主要包括打字速度，表格制作，面试采用结构化面试形式。

2.考试时间、地点：另行通知。

3.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、公示环节。若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低确定。

(五)体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》执行。

2.具体时间及体检医院另行通知(体检费用自理)。

五、相关聘用、待遇及管理

(一)聘用人员一经录用，按照新平县机关事业单位编外人员管理办法管理，由新平盛世人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，并派遣至新平县人民法院工作。

(二)所聘人员试用期为3个月，待遇为2550元/月(含单位和个人社保)，转正之后待遇为3400元/月(含单位和个人社保)，满三年后待遇为3600元/月(含单位和个人社保)。

六、未尽事宜由新平盛世人力资源咨询管理有限公司和新平县人民法院政治部研究确定，并负责解释。

联系电话：新平盛世人力：0877-6282000

新平县人民法院政治部：0877-7771481

联系人：杨老师(15508778620)李老师(17787710962)

新平盛世人力资源咨询管理有限公司

2022年3月24日

原标题：新平县人民法院2022年公开招聘编外书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hcBXdBdlrvzyL7Oro0ioXg