2018河南郑州市公安局辅警面试通知

　　1.体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。若低于面试比例，未进入首批面试名单且符合拟调剂岗位规定的资格条件和要求的考生可进行岗位调剂。经调剂后仍未达到面试比例要求的，经郑州市公安局公开招聘工作领导小组研究后，在确保有效竞争的前提下可适当降低面试比例。调剂相关事宜，通过郑州市公安局门户网站公布。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试原始成绩当场宣布，需加权的岗位，加权后面试成绩和加权系数在郑州市公安局门户网站公布。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　3.进入面试人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

　　4.面试的具体时间和地点另行通知。

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