附件：《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”)16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

(一)非涉密财务管理(1人)：身高170cm或以上，全日制大专及以上财务相关专业学历，能熟练掌握Excel高级功能操作。

(二)警令调度(1人)：身高170cm或以上，全日制大专以上文化程度。

(三)巡逻接处警(7人)：身高170cm以上，全日制大专以上文化程度(如为退役军人，全日制学历可放宽至高中或中专文化程度)。

(四)交通协管(2人)：身高170cm以上，全日制大专以上文化程度(如为退役军人，全日制学历可放宽至高中或中专文化程度)。

(五)执法助理(5人)：身高170cm或以上，全日制大专以上文化程度。

二、报名基本条件

(一) 报考辅警应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

3.年满18周岁，不超过35周岁(1990年6月30日至2007年6月30日期间出生);

4.以上招聘岗位均为男性，双眼裸眼视力4.8以上，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕及身体缺陷，优先考虑具有C1E型车驾驶证。专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;

5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、离莞出差、一线执勤、岗位调配等安排;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

(二) 具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇

按照东莞市公安局莞城分局警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。

四、招聘程序

(一)报名方式及提交材料

采用现场报名方式，报考者需在规定的时间内(2025年6月30日至7月4日)按要求携带相关资料到莞城公安分局(莞城街道高第街3号)进行报名，逾期不候。报名提交资料：

1.近期一寸白底彩色免冠正面照片5张;

2.身份证正反面原件和复印件;

3.户口簿首页及本人页的原件及复印件，直系亲属户籍资料(如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号);

4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话);

5.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

6.驾驶证原件和复印件;

7.个人信用(征信)报告;

8.社保缴费记录(无需事先打印，现场上网查询导出);

9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;

10.下载打印《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》;

11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》;

12.无违法犯罪记录证明(可登录“粤省事”微信小程序申请出具，户籍地不在广东的，可到户籍地公安部门开具);

13.现场查询出入境记录(可登录“移民局12367”微信小程序查询)。

以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人，收取复印件;第1项、第7至13项收取原件。

(二)考试测评

采用体能测试、笔试、面试、心理素质测验的方式进行，成绩均采用百分制，且均设定60分合格分数线。

1、体能测试(1)时间地点待定，另行通知。考生携带身份证参加体能测试;(2)体能测评的项目：10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。

2、笔试、面试时间、地点、方式：另行通知。

3、心理素质测验(包括人格测验和职业能力倾向测验等，主要测试：情绪稳定性、工作责任感、工作价值认同和紧急应变能力等)，心理素质测验成绩将作为是否录用的重要依据。

4、考试成绩计算考试总成绩=体能测评成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名)。

(三)考察、体检和公示

考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(费用自理)。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。考察和体检合格者将在“平安莞城”微信公众号公示5个工作日。

(四)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

五、有关情况说明

(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

(四)用人单位秉承“人岗适配”的用人原则，后续可能对辅警的岗位和工作内容进行调整，岗位绩效奖将随着岗位变动相应调整，应聘辅警应当知悉并服从调整。

(五)有关招聘事项及考试成绩等，可登录“平安莞城”微信公众号查询。

东莞市公安局莞城分局

2025年6月30日

原文标题：莞城公安分局2025年(第二批)警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sjaZ8kKYxI2l-B2zxn7yBA