2019年山西省阳泉市郊区消防大队招聘简章(6人)

为满足郊区社会经济发展对消防工作的需要，郊区消防大队需面向社会招聘6名合同制消防队员，现发布招聘简章：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备合同制消防员。

二、招聘岗位

阳泉市郊区专职消防队合同制消防队员。(限男性)

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，热爱消防工作，志愿献身消防救援事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法记录。

2、具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。

3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;身高不低于1.62米、体重不低于标准体重的10%，不超过标准体重的20%。年龄18-24周岁的男性(1995.05.——2001.05出生)。

4、符合《消防员职业健康标准》体检和政审要求，同等条件退役士兵、具有消防行业职业技能等级或从事过政府专职消防工作的人员优先录用。有车、船驾驶经验、以及具有篮球、羽毛球、唱歌、演讲、文字编辑等相关工作经历者优先录取。

5、优先录用郊区常住户口人员。

四、相关待遇

1、工作任务：合同制消防员主要担任灭火、抢险救援、执勤值班及其他辅助性工作，参加灭火救援工作的范围与消防救援队伍相同。

2、工作时间：合同制消防员实行轮休执勤制度，实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息不少于4天。

3、工资待遇：合同制消防队员基本工资每月1700元及高危补助740元，并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，试用期一个月。

4、参照消防指战员标准，免费提供工作期间的食宿，免费发放工作期间服装、被装等。

5、每年享受一次单位组织的免费体检。

五、招聘程序

(一)发布公告和简章(2019年5月13日—2019年5月16日)

公告及简章将于5月13日在阳泉市郊区消防大队微信公众平台发布。

(二)报名及资格审查(2019年5月20日—2019年5月24日)

本次报名工作采取现场报名方式，报名时需携带本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期1寸免冠红底照片4张，现场填写报名表，同时资格审查。

考生在填写报名表时，必须保证信息真实，如发现虚假,立即取消考试资格。

报名地址：阳泉市郊区李荫路郊区消防大队(李荫路金桥二耐公交车站上行100米)

报名联系电话：0353-5050119，5050121

(三)考试(2019年5月27日—2019年5月28日)

1、体能测试

体能测试项目为：3000米(15min)、100米(15s)、俯卧撑(50个\3分钟)。体能成绩实行百分制，3000米40分，100米、俯卧撑各30分。

体能测试地点：阳泉市体育馆

体能测试达标人员按1:3比例进入面试。

2、面试

面试成绩100分，评委根据考生表现现场打分。最终成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩由高到低进行排序，1:1比例进入政审和体检环节。

(四)政审及体检(2019年5月29日—2019年5月31日)

按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解拟聘用对象的德、能、勤、纪、廉等情况。发现有违法违纪行为的实行“一票否决”。考察小组将对各方面的意见进行综合分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况。考核、政审时需认真填写政审表。

体检在指定医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假的体检者，不予聘用，体检费用自理。

对于政审或体检不合格造成空缺的，按分数由高到低依次递补。

(五)公示(2019年6月1日-2019年6月6日)

公示时间为7个工作日，在阳泉市郊区消防大队微信公众平台进行公示，增强聘用工作透明度，接受社会各界监督。

监督电话：0353-5050119,5050121

(六)岗前培训及签订协议(2019年6月中旬)

岗前培训为期一个月，在阳泉市郊区消防大队培训，培训后进行考核，不合格或自动放弃者不予录取。

合同制消防队员实行劳动合同制管理，录用后签订劳动合同，首次签订合同为2年，合同期内不得解除合同。为便于管理，统一委托第三方劳务派遣公司(阳泉市诚润人力资源开发咨询有限公司)以劳务派遣形式与被录用消防队员签订劳动合同。